近日，前DeepSeek核心研究员、V3与R1模型的核心作者郭达雅确认离职，加入字节跳动旗下的大模型研发 Seed 团队，担任Agent（智能体）方向负责人之一。 有知情人士陶亚对雷峰网表示，郭达雅早在去年 10 月便已产生离职意向，其关注重点在 Agent 方向，而当时该方向在 DeepSeek 内部优先级相对有限。 在后续去向选择中，阿里曾较早与其接触，并投入较多时间沟通。据悉，阿里方面提供的岗位为后训练（post-training）负责人，管理范围更大，且在工作地点与现金待遇上具备一定吸引力。 最终促成其加入字节 Seed 团队的关键因素，仍在于研究方向本身。 伴随这一人事变动的，是关于其薪资的市场传闻。4月16日，抖音集团副总裁李亮公开发文予以澄清。李亮表示，字节跳动Seed团队技术人员的薪资体系保持一致，近期并未招聘所谓“近亿元年薪”的员工。 外界猜测，网传的高额薪酬更多是外界基于大模型企业期权估值与长线激励的理论折算，而非现金发薪的实际情况。 撇开薪资传闻，郭达雅的职业路径本身，就为大模型人才提供了一个行业样本。 01 从微软亚研院到 DeepSeek 加入 DeepSe